Coordinación compartida
Lic. María Alejandra D´Andrea, MP 81.332, y Lic. Pablo Daniel Catalán, MP 85.780.
Fundamentación
El crecimiento sostenido de la matrícula en el Distrito desde su creación, ha generado un nuevo escenario profesional que demanda la actualización de las estructuras institucionales y la creación de otras nuevas. Muchos de los espacios actuales fueron pensados en función de un colectivo más pequeño y una práctica profesional distinta a la actual. Actualmente se observa un incremento significativo de colegas que trabajan en territorio, desempeñándose en organismos municipales, provinciales y nacionales dentro de áreas como salud, educación y justicia, así como también un importante número de profesionales que ejercen en instituciones del sector privado. En consonancia con ello, se registra un aumento en las consultas y pedidos de acompañamiento institucional para resolver situaciones laborales en dichos ámbitos.
Esta realidad, sumada a la gran extensión geográfica del Distrito, demanda esfuerzos para alcanzar una mayor cercanía institucional, ya que es clave conocer las condiciones de trabajo, las dificultades cotidianas y las demandas laborales de quienes se desempeñan en hospitales, centros de salud, servicios locales y direcciones de género, etc., para poder acompañar y brindar una respuesta adecuada a las consultas de los colegas.
Asimismo, el Programa busca hacer efectiva la defensa de los derechos de los colegiados y la promoción de condiciones laborales dignas, en consonancia con lo establecido por la Ley 10306 (Art. 15° inc. A, Art. 21° inc. 3 y 4).
La propuesta se fundamenta en:
- la necesidad de contar con un conocimiento detallado de las particularidades y desafíos que presentan los diversos ámbitos de ejercicio profesional en el Distrito.
- la importancia de ofrecer un área específica dentro del Colegio donde el matriculado pueda canalizar sus inquietudes laborales y encontrar respuestas claras.
- la relevancia de fomentar el sentido de pertenencia y la capacidad de defensa de la profesión mediante el abordaje organizado de problemas comunes y la construcción conjunta de soluciones.
- el compromiso con la jerarquización y el reconocimiento social de la Psicología como disciplina declarada de interés público por la Ley de Educación Superior (Art. 43), promoviendo condiciones laborales dignas e incidiendo en la formulación de políticas públicas basadas en información sólida.
Objetivos
El Programa se propone como un dispositivo de escucha, acompañamiento y promoción de los intereses de los matriculados, con los siguientes objetivos:
- Establecer contacto directo con los colegas en sus lugares de trabajo para conocer sus problemas específicos de manera situada.
- Brindar acompañamiento y orientación ante situaciones laborales concretas.
- Promover una defensa organizada de la profesión.
Vigencia
El Programa se desarrollará anualmente durante el período comprendido entre marzo y diciembre inclusive.